Cofidelia

Formation aux pratiques relationnelles et managériales

Une double compétence : transformation & développement

Formations au développement des compétences relationnelles et managériales ainsi que la relation clients

Ces formations couvrent des domaines variés, allant des compétences techniques aux compétences comportementales et managériales, avec un objectif commun : améliorer la performance individuelle et collective. Les sessions sont conçues pour favoriser l’engagement des participants et permettre l’acquisition de compétences durables.

Formation et développement des compétences

Nous concevons et animons des parcours de formation sur-mesure pour développer les compétences relationnelles.

COFIDELIA développe des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des collaborateurs et des organisations.

Modules courts ou parcours de plusieurs jours, pensés pour être cohérents, concrets et engageants.

Un cadre clair et accessible pour mieux se comprendre, agir avec lucidité et renforcer la qualité des relations.

Nous construisons des séquences progressives et efficaces, en lien avec les besoins réels des participants.

Jeux, expérimentations, échanges en groupe : des temps forts pour passer de la prise de conscience à l’action.

Quelques exemples de parcours

Parcours Managers :

Clarifier son rôle et sa posture de manager et s’outiller pour animer ses équipes dans un climat de confiance.

Parcours Leadership :

Réfléchir en profondeur à la notion de Leader, s’outiller pour comprendre, développer sa posture et sa responsabilité dans l’action.

Parcours Relations clients :

Créer les conditions d’une expérience client / patient optimale

Parcours Élément Humain :

« Phase 1 » pour ceux qui souhaitent approfondir l’approche.

Parcours Accompagnement du changement :

Devenir acteur et pilote de transformation organisationnelle. Manager le changement.

Parcours Relations sociales :

Du droit social au pilotage des relations sociales par la direction et par les managers.

Parcours Santé mentale :

Appréhender la notion d’Écologie Mentale et s’outiller pour maintenir sa performance individuelle

Tout autre parcours sur-mesure :

Ingénierie en fonction de votre problématique et des besoins que nous identifions ensemble.

COFIDELIA est certifié QUALIOPI sur les actions de formations et bilan de compétences
Taux de satisfaction globale sur nos actions de formation mesuré sur la fin d’année 2023 et 2024 : 96 % de participants satisfaits.
Taux de recommandation globale sur nos actions de formation mesuré sur la fin d’année 2023 et 2024 : 95 % de participants recommanderaient nos formations

Cas clients

Accompagner

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